Refleksion før Jobmatch
Den klassiske jobannonce er ved at ændre karakter.
Flere steder bliver den i dag suppleret – og nogle steder erstattet – af læring og refleksion før jobmatch.
Generation Z og Generation Alpha har en arbejdsmarkeds-logik, der tvinger os til at stille et grundlæggende spørgsmål:
Hvad kan vi lære af dem?
Men de fortæller os også noget andet.
De viser os, hvad de kan lære os, ikke mindst os i Generation X, som i mange år har været vant til, at jobmatch begyndte med en annonce og en henvendelse (ansøgning).
Her vender vi rækkefølgen om.
I stedet for først at match et job, inviterer vi dig til at reflektere.
Over dig selv.
Over dine kompetencer.
Over dine værdier.
Og over dit næste skridt.
For at skabe et fælles udgangspunkt har vi valgt at synliggøre generationerne:
-
Generation X: født ca. 1965–1980
-
Generation Z: født ca. 1997–2012
-
Generation Alpha: født ca. 2013–2025
Uanset hvor du selv placerer dig, er refleksionen relevant.
Derfor har vi stillet Refleksion før Jobmatch til rådighed.
Her arbejder du med fire refleksioner, som hver rummer:
-
et udsagn, du kan spejle dig i
-
spørgsmål, der hjælper dig med at tænke videre
-
mulighed for at gemme dine tanker
Når du afslutter refleksionen, bliver dine svar sendt direkte til din egen mailbox, så du kan vende tilbage til dem senere.
Vi håber, at du vil opleve refleksionen som noget positivt, vældigt og lærende – og som et sprogligt flow, der gør det lettere at komme i gang.
12 Kategorier
Se, læs og deltag i
- de 12 kategorier
E-læringsforløb
Information
Alle produkter
Som VI ser verden
- En ny lære om Human Ressource.
Udkom første gang den 28 Septemer 2025
Skriv til OS på redaktionen.
