top of page

Løft din rekrutteringsstrategi:

- få adgang til de bedst kvalificerede med en lærende jobannonce.

Giver dig en højere værdi for din indsats.

Undervisningsvideoerne er en strategisk investering, der leverer målbare forbedringer og besparelser over tid, og giver dig en højere værdi for din rekrutteringsindsats. opnå en ny standard for rekruttering med vores omfattende serie af 8 undervisningsvideoer. Med denne investering åbner du dørene til en række fantastiske fordele, der kan transformere din rekrutteringsstrategi. Rettighederne til undervisningsvideoerne tilbydes for et helt år, så du får kontinuerlig adgang til en uvurderlig ressource.

 

Her er mindst 8 grunde til, at videoerne er en uvurderlig ressource:

 

1. Forbedret kandidatkvalitet: undervisningsvideoer tiltrækker de mest egnede kandidater, hvilket sikrer, at du får adgang til den bedste talentmasse og finder kandidater, der virkelig matcher dine behov.

 

2. Reduceret risiko for mindre passende ansættelser: ved at forbedre et match mellem kandidater og stillinger mindsker du risikoen for ansættelser, der ikke lever op til forventningerne, hvilket sparer dig for dyre omkostninger og tidsforbrug.

 

3. Optimering af rekrutteringsprocessen: en undervisning strømliner din rekrutteringsstrategi, hvilket fører til hurtigere ansættelser og mere effektive processer, så du sparer både tid og ressourcer.

 

4. Højere tilfredshed med ansættelser: forbedrede metoder giver dig medarbejdere, der er bedre tilpasset din virksomhedskultur og dine krav, hvilket øger medarbejdertilfredsheden og skaber en mere harmonisk arbejdsplads.

 

5. Øget medarbejderfastholdelse: når du ansætter kandidater, der passer perfekt til dine behov, reducerer du medarbejderomsætningen og sparer penge og tid på rekruttering og oplæring af nye medarbejdere.

 

6. Forbedret arbejdsmiljø: med bedre rekrutteringer følger et mere harmonisk og produktivt arbejdsmiljø, som bidrager til virksomhedens samlede succes og trivsel.

 

7. Konkurrencefordel: en effektiv rekrutteringsstrategi sikrer, at du tiltrækker de bedste kandidater, selv i et konkurrencepræget marked, hvilket giver dig en klar fordel over dine konkurrenter.

 

8. Langsigtede besparelser: ved at investere i vores undervisningsvideoer reducerer du de samlede rekrutteringsomkostninger, herunder udgifter til mindre optimale ansættelser og omfattende oplæring.

 

Udbyttet af din investering.

Når du beder dine jobkandidater om at deltage i onlineundervisningen og følge programmet, vil du opleve en markant forbedring i din rekrutteringsproces. Du kan forvente, at dine rekrutteringsomkostninger falder, da undervisningsvideoerne bidrager til at forbedre kvaliteten af dine ansættelser og reducerer omkostningerne ved mindre optimale rekrutteringsmetoder. Alle 8 undervisningsvideoer fungerer som en strategisk investering, der skaber målbare forbedringer og besparelser på længere sigt.

Skab de rette forbindelser og sørg for, at de bedst egnede kandidater søger hos dig – tag første skridt mod jeres sociale ansvar. Læs også om Verdensmål 4 (Kvalitetsuddannelse) og Verdensmål 8 (Anstændige jobs og økonomisk vækst

Kontakt os for en DEMO.

Lyt til de personlige præsentationer af underviser - hvem er de og hvad er deres kompetencer.

Ole underviser personlig præsentationJobmatchbiblioteket.dk
00:00 / 03:47
Susanne underviser personlig præsentationJobmatchbiblioteket.dk
00:00 / 03:16

IntroduktionsvideoVejledning- og undervisningsmateriale.

Vi anbefaler, at du starter med at se Introduktionsvideoen ”vejlednings- og undervisningsmaterialet”, som giver en kort oversigt over, hvad du kan forvente af de 8 BASIS undervisningsvideoer. Dette vil hjælpe dig med at forstå materialets struktur og hvad deltagerne kan lære.

bottom of page